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Publié par Michel GODICHEAU

La rentrée est là et j'en termine avec ce n° du "Monde- sélection hebdomadaire" du 3 août 2013. Finalement, en acheter un ou deux par an n'est peut-être pas si mal : celui-ci m'a tenu presque un mois. En fait j'ai un autre projet : faire une lecture comparée du Monde et du Temps (quotidien suisse). A moins que vous ne connaissiez un autre quotidien francophone de qualité. Moi pas. A part "La Croix", mais c'est tout de même un cas un peu particulier.
 

Page 6 donc, un article  un peu fourre-tout,mais, au bout du compte on peut s'y faire un point de vue kaléïdoscopique sur l'odieuse politique de Cameron ( je lui trouve même un petit plus par rapport  à Sarkozy, dans le genre tête à claques). Le reste de la page est consacré à deux articles autour d'Apple, mais plus généralement du segment  sur lequel il est installé  qui commence à être saturé, la demande solvable s'épuise. Là encore, en l'absence d'innovation technologique majeure qui relancerait la production de biens de production, donc l'investissement industriel, la baisse tendancielle du taux de profit s'exprime au fur et à mesure où les rentes de situation disparaissent. On tente de compenser cela de deux façons toutes deux traditionnelles chez Apple : l'innovation marketing et la hausse du taux d'exploitation de la main-d'oeuvre. C'est à cette question qu'est consacré le deuxième article. Bien entendu, rien d'explicite.  Titre "Le sous-traitant Pegatron accusé de ne pas respecter le droit du travail." On apprend  qu' Apple a pu passer (si j'ai bien compris) d'ouvriers payés sur une base de 258 € par mois pour 49h légales (et parfois  68h effectives) à  202 € chez Pegatron  pour une charge de travail égale. La raison en est que, sous la pression de la lutte des classes (que Le Monde attribue à China Labor Watch), le  précédent  assembleur Foxconn avait du augmenter les salaires.Je me demande encore de quel "droit du travail" parle le titre ! Le mot "grève", comme le mot "syndicat" sont absents de l'article. Pour trouver des informations à ce sujet, il faudra lire autre chose : l'hebdomadaire "Informations Ouvrières", par exemple qui traitait  spécifiquement de Foxconn la même semaine.

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